Яковлевский рудник внедряет бизнес-систему Северстали

Узнай как замшелые убеждения, страхи, стереотипы, и прочие"глюки" не дают тебе стать богатым, и самое главное - как можно устранить их из"мозгов" навсегда. Это нечто, что тебе не расскажет ни один бизнес-тренер (просто потому, что сам не знает). Нажми тут, если хочешь скачать бесплатную книгу.

Ключевые слова: Цитировать публикацию: Куприянов Ю. Срок публикации - от 1 месяца. Существует как минимум 4 варианта трактовки, каждый из которых порожден конкретной профессиональной средой. Наиболее распространенным является представление о бизнес-системе как совокупности бизнес-процессов. Внедряемые ими различные методологии и программные продукты бизнес-моделирования пришли из-за рубежа и базируются на стандарте Здесь В. Лелюк основной акцент делает на практическом применении инструментальных средств моделирования в организациях.

Развитие новой бизнес-системы компании как способ ее успешной трансформации

Гендиректор"Северстали Менеджмент" Александр Шевелев рассказал о плане на случай ужесточения антироссийских санкций. Политические риски, впрочем, не мешают жизни компании. В ноябре она представила инвесторам новую амбициозную стратегию на 5 лет. Вы говорили, что собираетесь добиться этого за счет повышения операционной эффективности, улучшения обслуживания клиентов и инновационной трансформации бизнеса. Что именно входит в эти направления?

Основой новой системы стал комплекс бизнес-приложений Oracle E- Business Suite. В частности, в ходе проекта были внедрены.

Северсталь, Москва Что позволяет нам быть эффективными: Высокий уровень вертикальной интеграции при наличии собственного сырья в объемах, позволяющих обеспечивать потребности собственных предприятий и осуществлять поставки на российский и зарубежные рынки. Низкие производственные издержки. Высокая диверсификация бизнеса географическая и продуктовая. Благоприятная логистика, близость к потребителю.

Почему мы верим в хорошие перспективы для стали? Сталь — это самый пригодный для повторного использования и переработки и наиболее широко применимый базовый материал в мире. Сталь — основа урбанизации, строительства инфраструктуры и повышения производительности во всем мире. Это решение для устремлений миллиардов людей к росту благосостояния и устранению бедности, к комфортной среде для каждого жителя планеты.

Не просри уникальный шанс выяснить, что реально необходимо для материального успеха. Кликни тут, чтобы прочесть.

Иными словами, сталь — один из столпов современной экономики. Мы верим в устойчивый экономический рост и неуклонное повышение качества жизни. Поэтому мы верим, что у стали впереди блестящее будущее.

Николай Усков Фото Семена Кац для Герой первого номера российского Алексей Мордашов в интервью Николаю Ускову вспомнил прошедшие пятнадцать лет, дал оценку идее помощника президента Андрея Белоусова изъять сверхдоходы, рассказал об инвестициях в интернет и оценил перспективы передачи детям управления своими активами В апреле года вышел первый номер с вами на обложке. Вы помните свои эмоции? Да нет, много лет прошло. Наверное, были какие-то эмоции. Все-таки — известный журнал

Бизнес-Системы группы компаний «Северсталь». Выделены основные трудности, указаны пути их решения и результаты комплексного проекта.

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: Конференция по Бережливому производству. Набережные Челны апреля 2 1 Что такое Северсталь Северсталь Российская сталь Северсталь Ресурс Северсталь Интернэшнл 3 2 Бизнес-система Северстали - логическое развитие предыдущих этапов совершенствования Производственный консалтинг Постоянное совершенствование Тотальная оптимизация производства г.

Ожидаемые результаты 7 6 2. Вовлечь сотрудников в работу по безопасности 1. Привить навыки безопасного поведения Цель: Безопасные условия труда, культуру безопасного поведения Коллектив единомышленников, заботящихся о своей жизни и здоровье Вовлечение в решение вопросов безопасности, высокий уровень информированности о решении проблем Современную, удобную и надежную экипировку рабочую одежду, средства индивидуальной защиты и т.

Создать команду единомышленников, нацеленных на достижение общих задач компании и разделяющих её ценности Прозрачные и понятные процессы управления персоналом Достойные условия труда: Стабильно выполнять стандарты и требования в рамках проектов Открыто выносить проблемы и участвовать в их решении, делиться идеями по улучшениям Быть внимательным к идеям других и проявлять интерес к совместному решению проблем Быть готовым помочь коллеге, соседнему подразделению Учиться и повышать свой профессиональный уровень Что получит сотрудник от реализации проектов?

заработок больше за счет постоянных улучшений Простую и понятную систему оплаты труда Лучшие и безопасные условия труда Профессиональное и личное развитие Гордость за свой труд Радость от работы в коллективе единомышленников 12 11 Северсталь. Путешествие продолжается… 13 12 Достичь большего вместе Северсталь Любое несанкционированное использование, копирование, раскрытие или распространение материалов, содержащихся в данном документе или приложениях к нему , строго запрещено.

Череповец, ул.

Секрет устойчивости: 5 лет внедрению Бизнес-системы Северсталь

Комментарий гендиректора Северстали Александра Шевелева сделки с Абинским ЭМЗ Зоной первых улучшений станет начальное звено технологической цепочки — проходка и откатка. Должна быть радиосвязь, чтобы люди могли оперативно обмениваться информацией о расстановке техники, об отклонениях от плана. Кроме того, нужна детальная визуализация циклов работы техники для диспетчеров.

В «Северстали» создана система интеллектуальной поддержки издержки в бизнес-процессах, включенных в периметр проекта.

В г. С этого момента компания активно развивалась: Сегодня предприятия компании располагаются в десяти странах и на них работают около 84 тыс. Помимо этого, в году в компании сформирован золотодобывающий сегмент , в который входят предприятия по добыче золота и ряд геологоразведочных проектов в России, Казахстане, Буркина-Фасо и Гвинее. Основной целью было избежать частых командировок и оперативно проводить совещания. Установка Специалисты предложили пробно установить оборудование для демонстрации и проверки его возможностей, функциональной гибкости, удобства использования и качества.

В штате компании есть собственная команда специалистов, которые занимаются установкой и техподдержкой оборудования объединенных коммуникаций. За годы компания нарастила значительную экспертизу и обычно обращается к интеграторам только в случае, если не имеет опыта по работе с тем или иным оборудованием. Конфигурации довольно разнообразны: Реализован проект селекторной видеосвязи — с помощью решений уже третий год подряд проходит по крупных совещания в год.

Кроме того, проводятся регулярные совещания внутри компании, налажена постоянная связь между московским офисом и производством в Череповце, проводятся совещания на международном уровне 5 заводов в Европе и США , во время которых руководство выступает с обращением ко всем сотрудникам предприятия.

Проект «Фабрика идей» намерен воплотить на предприятии руководитель «Автоколонны 1456»

Учимся на работе? Первые корпоративные университеты возникли на Западе. Есть масштабная практика американских корпоративных университетов — их сейчас там уже более трех тысяч.

Ситуация в отрасли и Бизнес-стратегия Компании. 17 Система обучения и развития На этот проект было направлено около 7 миллиардов рублей.

Наша цель стать лидером мирового уровня среди горнометаллургических компаний не только по финансовым показателям, но также в области безопасности, работы с клиентами, совершенствованию производственных процессов и корпоративной культуры. Пять ключевых проектов БСС: Можете быть уверены, что мы будем следить за вашей судьбой, и помогать вам реализовать те амбициозные цели, которые вы перед собой ставите.

Для вас эта программа должна стать инструментом прямой связи с руководством компании, получения от нас требуемой поддержки в решении производственных и командных задач. Алексей Александрович Мордашов 5 6 Общая информация о программе"Достичь большего вместе" Старт программы: Этот призыв отражает позиционирование компании, наше единство и наши основные ценности.

Третья попытка Мордашова

Как сообщает , предполагается строительство завода общей площадью га в графстве Лоундес на юге страны, в штате Миссисипи. Из общей суммы млн долл. Последние уже профинансировали подготовительную стадию проекта почти законченную общим объемом млн долл. Предприятие, которое будет называться , будет поставлять высококачественный прокат на расположенные рядом автомобильные предприятия концернов , и .

Завод не очень большой:

В случае успеха пилотного проекта программа станет ежегодной, а все развитию Бизнес-системы «Северстали»: «Задача компании «Северсталь» .

Новая система пришла на смену собственным ИТ-системам металлоторговой компании и призвана оптимизировать ее основные бизнес-процессы. Дата публикации: Для руководства компании стал очевидным тот факт, что уровень развития ИТ уже не в полной мере соответствовал росту бизнеса, и дальнейшее увеличение объема продаж было невозможно без замены информационных систем.

Основой новой системы стал комплекс бизнес-приложений - . В частности, в ходе проекта были внедрены следующие приложения: Системой охвачены центральный офис, сервисный металлоцентр и склады по хранению металлопроката и метизов. Региональные филиалы в настоящий момент работают в старой информационной системе, которая полностью интегрирована с - .

Унифицирована большая часть бизнес-процессов компании, обеспечена прозрачность материальных и финансовых потоков, эффективнее ведется управление издержками, значительно сокращены сроки подготовки и сдачи корпоративной, управленческой, бухгалтерской и налоговой отчетности. Подписаться на новости выберите страну вашего местонахождения и проживания Выберите Ваше местонахождение.

Бизнес-система

Главная Производственная система Воркутауголь: Директор проектного офиса угольной компании Сергей Готванский рассказал, как опыт череповецких металлургов поможет шахтерам обеспечить своим предприятиям гарантированное будущее. Благодарим редакцию газеты"Северсталь" за предоставление данного материала.

Именно эти три из пяти проектов лежат в основе уникальной модели ведения бизнеса «Северстали» – Бизнес-системы. Реализация.

Девиз конференции: В конференции приняло участие человек, всего было заслушано 12 докладов. Собственно говоря, тематика конференции ясна из ее названия — это проблемы межотраслевого инжиниринга — инжиниринг между металлургией и строительством. В настоящее время грамотный инжиниринг позволил обеспечить: Компания рассчитывает, что вклад от инициатив Бизнес-системы в показатель в период с по годы составит приблизительно 1. По данным компании в году достигнутый экономический эффект от бизнес-системы оценивается на уровне Данный проект дает компании возможность повысить эффективность бизнес-процессов и общего управления, облегчить обработку информации.

Система предназначена для повышения экономической эффективности бизнеса путем снижения уровня затрат и потерь за счет автоматизации мониторинга со-стояния бизнес- процессов, идентификации угроз и снижения рисков реализации угроз. Так же Торопов С.

Бизнес-система «Северстали»: итоги 2020

Каковы основные результаты ее внедрения? Это мы видим в наших результатах. Мы одна из самых эффективных горно-металлургических компаний в мире, и вклад Бизнес-системы в это, безусловно, значителен.

Кроме того, приватизация «Северстали» не была связана с Наша экономическая система остается достаточно непростой для ведения бизнеса, и направить их на реализацию тех или иных проектов.

Результаты говорят сами за себя: Для этого компании нужно за пять лет увеличить данный показатель вдвое. При этом компания намерена сохранить лидирующие позиции в отрасли по эффективности, выйти на мировой уровень по основным показателям безопасности труда и работы с клиентами. Важнейшими проектами БСС, требующими вовлечения и участия всех сотрудников, стали: Результатом реализации проектов БСС должно стать получение дополнительной прибыли благодаря совершенствованию внутренних процессов, влияющих на объемы производства и себестоимость продукции.

В компании был создан проектный офис Центр по развитию БСС , который вместе с внешними консультантами разработал методики внедрения проектов.

«Цель не в том, чтобы следовать моде»

Гендиректор"Северстали": Будем стараться держать долг низким, чтобы сохранять высокую базу для дивидендов Александр Шевелев рассказал о прогнозируемом росте потребления стали в России Генеральный директор компании"Северсталь" Александр Шевелев Фото предоставлено пресс-службой Москва. - Прошлый год стал для"Северстали" непростым: При этом инвесторы продолжают смотреть на компанию благосклонно благодаря стабильно низкой долговой нагрузке и щедрым дивидендам, и за год расписки"Северстали" в Лондоне подорожали почти вдвое.

Что сейчас происходит в"Северстали" и какие у компании планы на дальнейшую перспективу, в интервью"Интерфаксу" рассказал новый гендиректор компании Александр Шевелев. Как вы оцениваете текущее положение компании?

В Северстали отвечала за часть комплексного и многолетнего проекта ( Бизнес Система Северсталь) связанного с реформированием всех.

Данное решение обеспечивает максимальную автоматизацию и прозрачность бизнес-процессов транспортной логистики, включая оперативное планирование перевозок, эффективное использование транспортных средств и контроль издержек. После ее внедрения снизилось количество простоев автотранспорта и ошибок при погрузке, что сократило число претензий от транспортных компаний.

Система управления транспортировками также позволила сфокусироваться на интересах клиентов компании. В году было произведено 11,63 млн. Компания помогает организациям любого размера и специализации эффективнее управлять своим бизнесом, будь то вспомогательные службы или совет директоров, склад или магазин, настольные или мобильные приложения. Решениями и сервисами пользуется более клиентов, передовые технологии компании гарантируют высокую рентабельность, способствуют непрерывной адаптации и устойчивому росту.

Более подробная информация — на . — международная компания, оказывающая услуги в области бизнес-консалтинга. Консультанты понимают, что мир бизнеса постоянно меняется и требует от нас интеллектуальных и адаптивных решений. Мы помогаем нашим клиентам в коммерческом, финансовом и государственном секторах достигать ощутимых результатов, объединяя отраслевые знания с технологической экспертизой и нашими решениями. Этот гибкий подход, лежащий в основе культуры , позволяет нам строить долгосрочные отношения с ведущими мировыми компаниями.

Более 10 сотрудников в альянсе с нашими консалтинговыми партнерами предоставляют услуги клиентам более чем в 75 странах, достигая устойчивых и значимых результатов. Более подробная информация о компании:

ERP-проект «Бизнес-Стандарт», Северсталь